历城二中上学期督导工作总结
时间：2017-08-14 09:59:29 来源：千叶帆 本文已影响人
2017年7月
第一部分基础评价
一、基本情况及做法经验
(一)“护校安园”行动落实情况
1.学校总务人员定期进行校园安全隐患排查，为师生营造了安全和谐的校园环境。
2.学校与董家派出所、济钢交警中队、历城消防支队等建立了长期稳定的关系。开学初，董家派出所、济钢交警中队进驻学校，维持交通，确保校园安全。开学前对学校保安进行培训，对警用设备器械、巡更棒系统、电池、充电器等进行检查、更新，校园监控、巡更做到全覆盖;学校门卫和保安持证上岗，外来人员入门登记，安全防护、应急设备齐全，校园内重点部位均安装了摄像头，值班室24小时实施监控。舜泰物业管理公司进驻学校，全部派驻专职宿舍管理员，与学校教师共同做好学生的宿舍管理工作。绝大部分学生乘坐公交车，一小部分学生因距离较远选择私家车接送。
3.学生安全知识教育通过安全教育课、消防安全演练、家长会、发放安全知识手册、致学生家长书信等方式宣讲安全知识，对于食物中毒等突发安全事件应急预案齐全并定期组织演练。学校校园网运转正常。
(二)学校安全管理情况
1.实验室实验员于开学前都进行了专门的培训，操作规范，设有专门的化学毒品室，严格按照规定进行购买、领用、事后处置备案;实验室、准备室、仓库通风设备运行良好，灭火器、消防栓设施有保障。学校采取定期更新药品、更新设备，定期进行安全检查、维修的方式进行实验室功能保障，做好常规工作，一丝不苟，不放过任何一个细节是学校对危化品管理的不二法宝。在今后的工作中，我们会更加注重细节，注重检查，注重把关，把安全隐患消灭在萌芽之中。
2.水火无情，我校高度重视消防安全。总务处人员组织人员进行日巡查、周巡查，月巡查，并做好记录，对应急灯、消防栓进行检查，严格检查灭火器的压力、日期、封锡、皮管，发现一处改掉一处，并定期更换;我们集中对学生公寓的消防设备进行检查维修，特别是将4号、5号、6号的应急灯全部更新，每个应急灯亮都能达120分钟以上。
3.学校对餐厅进行了改革，提升菜品质量与营养，对餐厅进行全面消毒，食品从采购、存储、加工、供餐，学校都进行严格把关检查，无论是各类台账，还是实际操作，都会通过食品安全员的检查监督。各类食品安全管理制度全部上墙，制定预案并全部落实;制定了传染病疫情预案与相关制度并来把落实关。学校每年定期对学校饮用水进行防疫检测，水质达到饮用水标准;今年投入资金在教学楼宿舍楼安装直饮水设备93台，保证学生免费饮用，并每周进行水质监测。
(三)校车安全管理
我校没有校车。山东交运集团与我校签定协议，为我校学生周末放学提供服务。交运集团到学校定点售票，设定路线，我校提供交运集团车辆停放、售票等便利条件。
(四)中小学校舍安全管理情况
学校组织维修人员对所有床铺进行了维修，对有问题的床脚、护栏、床板、攀梯进行了维修、更换;对宿舍内门窗、卫浴设施、灯、电扇，进行了全面维修;组织物业人员对宿舍进行了无死角消毒，保证学生住宿安全;总务处组织全体成员对教室、办公室、功能室的门窗、楼梯、家具、护栏、灯具、教具等设施设备进行了无缝检查，及时维修、更新。
(五)规范办学行为
1.学校收费严格执行上级要求，各项收费符合规定，校服征订由区教育局统一招标，程序规范，质量过关。作为寄宿制学校，时间安排科学合理。
2.校务公开有利于加强学校民主建设，落实“依靠教职工办学”的思想，实现学校决策的民主化、科学化。学校全面贯彻落实市、区教育局和教育工会关于认真做好校务公开工作的文件精神，积极向全校教职工公开政务、财务、教务等方面的内容。在公开形式上，学校有校务公开栏，各级部都有公示牌，学校领导还经常利用校会、教职工大会、群众代表会议等形式向全体教职工传达、通报、公开有关事项，以期得到大家的理解、支持和监督。广大教职工通过校务公开，参与学校管理，了解学校大事，实行民主监督。
3.我校以政策为指导，办学行为符合要求。全面贯彻新课改理念，积极实施新课程改革，严格落实《山东省普通中小学管理基本规范》《山东省普通高中课程设置及教学指导意见(试行)》，坚决执行省教育厅素质教育电视电话会议要求，克服片面追求升学率的应试教育观念，把提高学生综合素养作为重点工作来研究和落实，走创新教学之路，走特色办学之路。目前，课程改革稳步推进，学生自主管理模式完善，社团活动红红火火，而且在作息时间安排、节假日安排、自主实践性学习等细节落实上，体现精神，符合要求。按照国家规定的教育教学内容和课程要求开齐、开全课程，技术、艺术、体育与健康、综合实践活动等领域的教育教学工作有声有色，并因地制宜地开发了科技创新、陶艺、稼轩诗词鉴赏、外国电影欣赏、鲁迅研究等校本课程。通过大课间跑操、踢毽球等活动方式，保证了学生每天锻炼一小时。
(六)教师队伍
1.教师配备。学校按照编制标准配备教师，教师队伍结构合理。我校共有363教职工，男教工205人，女教工158人。其中专任教师355人。年龄结构合理，形成了老教师传经验，中青年教师挑大梁，青年教师后备人才充足的良好局面。近年来，我校老师专业水平不断提高，现在副高级职称58人，中级职称112人，研究生学历30人，大学本科达标率99%以上。目前，音体美教师配备齐全。
2. 教师队伍稳定。我校严格按照上级要求，工资待遇落实到位，学校工会在维护教师合法权益、调动教师积极性方面发挥了重要作用，新工资调整方案和乡村教师补助发放到位。
3. 学校组织教师学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼金等行为的规定》等文件，教师签订责任书，历城二中教职工以敬业乐业、勤勉奋进的工作作风赢得了社会各界的高度认可。
师德教风建设常抓不懈。立足学校实际，组织了各类师德教风和师德素养学习活动，将党的方针政策与学校实际相结合，在提高政治觉悟的基础上，开展了行之有效的师德师风教育活动。定期印发学习材料，组织全体教职工学习《中小学教师违反职业道德行为处理办法》，号召全体教职工自觉抵制有偿家教、体罚和变相体罚学生等行为的发生，遵守教师职业道德，争当“学生心中的好老师”。全体教师在拒绝有偿家教目标责任书上签名，纷纷表示以实际行动投身本职工作，拒绝有偿家教。学校组织了首届校园十佳师德标兵评选活动，85位老师经过自主申报，民主测评，个人述职，结果公示等程序，最终有10位老师当选。学校推选师德标兵，就是要弘扬、传递正能量，让“德”字内化于教师之心，通过榜样辐射带动和引领，真正做到以德修身、以德立业、以德养格。
(七)营养改善计划落实
作为寄宿制学校，学校对食堂经营进行了改革，并对食堂设备进行了部分更新，新换不锈刚餐桌199张;合作办伙单位也加大了对食堂的投入，从环境到伙食都进行了提升;为了改善环境，学校停用了燃煤锅炉，进行了天然气管道改造，食堂使用天然气。
(八)教育信息化开展情况
学期初，学校加大教育信息化软硬件建设，为搭建数字化校园奠定基础。学校将信息化教学工作作为学期初重点工作，以信息化保障教学顺利开展。新学期，继续打造电子备课系统，根据新学期工作安排，为每位任课教师重新设置新的教学年级。检修和完善教室内的多媒体设备、广播设备、监控设备，每个班级进行调试和测试。鉴于假期教学北楼重新粉刷的情况，对多媒体等弱电线路有一定破坏，学校微机室集中精力对教学北楼进行排查和检修。目前，所有班级多媒体教学等设备运转正常，并接入互联网。
为提高网络访问速度和稳定性，学校对校园网进行了升级改造。目前该项工作已经结束。学校为满足信息技术教学，新建多媒体机房一个，目前各项工作正在有序开展。
作为全国数字化校园示范校，学校深化电子备课和网络教研，为促进优质教学资源库建设创设了更好的条件。投资20多万元重建了学校电视台，电视台也充分利用录播教室为老师录课200多节。
(九)校园文化建设情况
1. 加强对学生的教育和引导，学校常规管理围绕校风、教风、学风建设开展系列主题教育活动。注重学生行为习惯养成教育，各年级在开学初召开主题班会，坚持每天让学生诵读经典，接受传统文化熏陶。学校深入挖掘稼轩文化内涵，以“人生在勤”的校训和“志达天下”的核心理念激励全体师生。教室文化、宿舍文化和廊文化也各具特色，班有班徽，家有“家标”。学校还充分利用宣传橱窗、展板、校园网、校报《离离草》、每周新闻(校园电视台)、黑板报、电子显示屏等形式，营造健康向上的校园文化氛围。
2.开展了丰富多彩的活动。学校常年开展以“厚德、立志、博学、成才”为主题的大型德育系列活动，“青春梦•中华情”联欢会、“热爱祖国•唱响青春”歌咏比赛、“国家•责任•我”演讲比赛、“心声杯”主持人大赛、十大文明标兵评选等精品活动，紧扣主旋律;“捐一份书香，留一份真情”图书捐赠活动、“环保小卫士”系列活动、徒步往返彩虹湖、辛弃疾故居采风、采摘草莓等社会实践活动，拓宽了学生视野。
3.学校校园环境优美。开学前对100多亩的生态园植被进行了修葺，遍布校园内枝繁叶茂的大树，处处洋溢着生命的气息;园林池沼、亭台楼榭让师生留连忘返。假期内对稼轩广场、运动场看台进行了整修和改造，焕然一新。
(十)中小学校素质教育开展情况
1.深化素质教育内涵。学校严格按照上级要求，规范办学，科学办学，品质办学。充分尊重学生成长规律和教育教学规律，以科研提升质量、以创新实现发展，学校在学生管理、德育教育、教师培养、特色建设、文化品质等方面都得到了全面发展。
2.学校开学初党支部成员、中层领导提前到岗，研讨学校各项工作，制定新学期工作计划，并根据教代会规划，做细节调整和更正。学校实行级部管理制，级部主任、班主任、任课教师岗位责任制，各项评价机制健全。
3. 德育与活动开展制定有递进层次，学校团委、政教处、各级部在开学初已经制定了德育活动工作计划，开学德育班会已经召开，高一新生军训正在进行，而且学校德育活动已经成体系。各级部教育教学活动正常开展，作息时间科学，学生每天跑操、体育活动不少于一小时。
4.进一步提升三大特色层次。我校科技创新教育、陶艺教育和艺术体育教育已经成为我校的三张响亮名片。与中科院老科学家科普演讲团合作，18位中科院老科学家给学生做36场科普报告。原创舞蹈、器乐将在9�路莶渭拥谖褰烊醒帐跽寡荨Ｉ缁岣鹘缍晕倚Ｂ舛冉细撸�学校参加行风测评满意度调查，基本满意率100%。我校教育教学成绩突出，一本上线人数1100多人，学业水平考试过关率济南市前列。截止到目前，学校获得国际奥赛金牌3枚，全国奥赛金牌18枚，银牌7枚，金牌学生全部保送北大或清华。
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