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法国:75%的简历在造假

2017-10-13 投稿作者:没有翅膀却想飞上天空 点击:87

  法国的一项调查显示,75%的简历在说谎,超过90%的求职者承认,他们会对自己的职业经历进行“适当”的润色。伪造学历和职位,夸大外语能力……在法国,简历掺水已经成为普遍动作。法国社会过于看重学历,失业率居高不下,使得这一现象愈演愈烈,大家都觉得撒点小谎不算大事。今年四月,法国首席犹太教祭司吉尔·贝姆承认其哲学教师资格学历造假并且辞职,只不过是冰山一角罢了。
  为了得到一个在企业实习的机会,文森修改了中学会考的成绩,“不这样我就没机会。”他说,“这样做风险很小。”华德士人才招聘顾问公司副总经理劳伦·斯黛尔说:“在法国,求职者的意愿都非常强烈,为了找到工作他们都会在简历上做手脚。”
  “在英国就没有这种事。雇主会用各种方式考核应聘者,三个月之内达不到要求就得离开。虽然残酷,但至少人家会给个尝试的机会,而不是只看学历。”另一位人才顾问雅尼克说,他认为造假的现象虽然没有详细的数据,但是的确非常严重。
  根据招聘顾问机构Florian Mantione的调查结果,75%的简历在“说谎”(故意模糊过去的学历以引人误解,要幺干脆编造学历,夸大过去的工作经验,或者在工作时间和语言能力方面有不实之辞),90%的人认为加工简历很正常,理由则集中在“竞争太激烈”和“减少风险”两方面。
  Florian Mantione认为,这一行为已经成为全民运动。在德国,求职者的简历往往有好几页,由学历的复印件和工作证明组成,而2011年的一项调查显示,仅有20%的法国雇主会主动核查此类证件,同时,认为简历可信的雇主不到54%。一家专门为大公司进行简历核实的服务机构创始人爱玛·科哈说:“我们在英国有很多业务。可是,在法国,大家普遍认为核实别人的信息是件不太好的事情。”而在这家公司过手的简历中,学历造假约占总数的四分之一,从大专生到博士都有。
  法国社会学家米歇尔·费兹认为,普遍化的舞弊行为反映了社会道德的堕落,为了达到目的人们可以不择手段,并且不以为耻。“都说简历可以夸张一点(原文来自:wWW.bDFqy.com 千叶 帆文摘:法国:75%的简历在造假),那我为什幺不做呢?人人都会这幺想。”他说,“我们无权指责个体,他们原本都是诚实的人。在学校,考试作弊的现象并不多,为什幺出了校门就变样?”而真正的问题在于,在这个充满了各种有关欺诈和骗局的世界里,如何匡正人们已经扭曲的价值观?
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